Reconocimiento Panal - Corporacion GyT Continental

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Colmena Corporativa Corporación GyT Continental

Creamos un diseño de colmena corporativa por ser un ejemplo extraordinario de organización y protección. En cada colmena conviven distintas generaciones de abejas, y cada una, con rol específico. 

La comunicación es a un nivel inmediato, donde pueden comunicar acerca de peligros, comida o nuevos espacios para trasladarse. Se organizan de forma eficiente y complejo, similar, a un proceso de organización humano. 

Cuando una abeja libera feromonas de alarma, desencadena un comportamiento defensivo en toda la colmena, protegiéndola de amenazas externas. Del mismo modo, existen colaboradores que detectan riesgos y emiten alertas.

Por eso nos inspiraron las abejas melíferas para desarrollar el programa de premios de la división de Prevención de Fraudes de Corporación GyT Continental. Al igual que las abejas, miles de colaboradores trabajan de forma sincronizada, pero siempre atentos a la protección de los bienes de los clientes y la integridad de la institución.

El reconocimiento grupal se diseñó como un pequeño panal. Es un reconocimiento al trabajo en conjunto de varias personas, que colaboran entre todos para obtener resultados más grandes.
El helicoidal de bronce simula la silueta de un panal, con vista a su interior. Emulando siempre un concepto de transparencia pero una estructura metálica que protege a los colaboradores de la institución. 

Rodeado de 4 abejas que represenan las 4 clasificaciones de fraudes en GyT Continental. La base hexagonal de resina traslúcida que representa la celda de un panal. Aun siendo un premio grupal, siguen siendo una unidad dentro de una gran corporación, y se requiere de la coordinación y trabajo en equipo de varias unidades, para proteger y cuidar una colmena.  

Edición: 2024
Cantidad: 20